Stéphane Goli

Przywodztwo i zarz?dzanie Stéphane Goli

Etymologia i pole poj?ciowe Przywództwo pochodzi od angielskiego slowa leader [archive], czyli lider, a nie mianowany przez równych sobie przywódca partii politycznej w Wielkiej Brytanii, oraz od przyrostka -ship. Najogólniej mo?na je zdefiniowac jako "zdolno?c jednostki do wywierania wplywu, motywowania i umo?liwiania innym przyczyniania si? do efektywno?ci i sukcesu organizacji, których s? czlonkami".2 Odnosi si? do zachowa?, które mo?na rozpoznac u osoby pelni?cej "funkcj? lidera". Przywództwo mo?na równie? rozumiec jako zdolno?c do tworzenia ?wiata, do którego inni chc? nale?ec. Podej?cie to opiera si? na pracach badaczy Boltanskiego i Thévenota nad teori? ?wiatów. Przywództwo jest wi?c zdolno?ci? do diagnozowania i rozumienia obecnego ?wiata, do wyobra?ania sobie i uciele?niania po??danego ?wiata, a wreszcie do budowania mostów, aby inni aktorzy dol?czyli do po??danego ?wiata. Typologie przywództwa Artykul szczególowy: Style zarz?dzania. Przywództwo mo?e byc wyra?ane na wszystkich szczeblach organizacji3. W uj?ciu schematycznym mo?na przedstawic cztery glówne typologie przywództwa wedlug dwóch kryteriów.