Recruitment: Johnson & Johnson v - Beiske - 書籍 - GRIN Verlag - 9783638777735 - 2007年8月26日
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Beiske
Recruitment: Johnson & Johnson v

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Essay from the year 2003 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, grade: 2.1 (B+), The University of Hong Kong (-), 7 entries in the bibliography, language: English, abstract: This first section will consider how Johnson & Johnson (J&J) and Unilever recruit and select managerial staff, while the second part of this question will focus on the development of managerial staff at these two companies. Both similarities and differences will be highlighted in each section.

メディア 書籍     Book
リリース済み 2007年8月26日
ISBN13 9783638777735
出版社 GRIN Verlag
ページ数 36
寸法 138 × 20 × 213 mm   ·   250 g   (重量（概算）)
言語 ドイツ語  

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