Mihail Brinzea

Reconciliere Prin Practici Restaurative Mihail Brinzea

CUPRINS: CE SUNT PRACTICILE RESTAURATIVE SI CE ESTE MEDIEREA, p. 1] CALITATEA VIETII SI A EDUCATIEI, p. 7] 1.1. PRINCIPII SI VALORI, p. 7] A. CADRUL GENERAL SI ARII ALE CALITATII, p. 7] B. RELATIILE CORECTE SUNT VALORI ALE COMUNITATII, p. 12] C. DEZVOLTAREA UNEI CULTURI PARTICIPATIVE, p. 16] VALORI, p. 18] ABILITATI, p. 21] PROCESE, p. 22] 1.2. ROLUL MANAGEMENTULUI IN IMPLEMENTAREA PRACTICILOR RESTAURATIVE, p. 25] A. MANAGEMENTUL COMPORTAMENTULUI IN CONTEXTUL PRACTICILOR RESTAURATIVE, p. 32] B. MANAGEMENTUL SCHIMBARII IN CONTEXTUL PRACTICILOR RESTAURATIVE, p. 37] (1) Procesul de constientizare, p. 40] (2) Procesul de evaluare, p. 43] (3) Procesul de responsabilizare, p. 45] 1.3 VALORI, MANAGEMENT, LEADERSHIP, p. 52] PRACTICILE RESTAURATIVE SI NEVOIA DE LEADERI, p. 55] Functiile leaderilor in practicile restaurative, p. 56] Clasificarile leaderilor, p. 59] ABORDARI RESTAURATIVE IN SOLUTIONAREA CONFLICTELOR, p. 67] 2.1. TIPURI DE ABORDARI RESTAURATIVE, p. 67] A. EXAMINAREA SAU ANALIZA RESTAURATIVA, p. 67] B. DISCUTIA RESTAURATIVA, p. 81] C. MEDIEREA INTRE EGALI (PEER MEDIATION), p. 85] D. CERCUL RESTAURATIV, p. 88] E. CONFERINTA RESTAURATIVA, p. 92] F. MEDIEREA, p. 96] 2.2. PROFESIA DE MEDIATOR IN ROMANIA, p. 99] 2.3. EXERCITII, p. 102] *** Specific leadershipului transformativ, este faptul ca "liderii si cei care ii urmeaza se sprijina unii pe altii pentru a avansa impreuna la nivele din ce in ce mai inalte de tinuta morala si motivatie" . Spre deosebire de leadershipul autocratic si de cel participativ, leadershipul transformativ dezvolta forme si procese prin care comunitatea este inspirata catre motivatii si asteptari care privesc binele comun. *** Leaderii transformativi apeleaza la idealurile si valorile cele mai inalte ale comunitatii. Facand astfel, ei creaza posibilitatea modelarii si remodelarii valorilor, in asa fel incat, prin metode charismatice, membrii comunitatii sunt atrasi si condusi mai mult de valori decat de leader. *** Leadershipul transformativ are avantajul ca adesea, comunitatea poate functiona fara leader daca acesta/aceasta absenteaza o vreme din comunitate. Leaderul transformativ este totdeauna din categoria leaderilor recunoscuti si este ideal sa il ai alaturi intr-un demers restaurativ. Numai ca, nevoia de demers restaurativ acolo unde sunt leaderi transformativi este foarte rara, tocmai pentru faptul ca acele comunitati sunt conduse transformativ, adica au o puternica orientare catre valori. La interior cartea este scrisa cu diacritice!