Francisco Carreno-Galvez

Esencia de Lider Francisco Carreno-Galvez

Independientemente del contexto, ya sea en tiempos de buenos resultados o en momentos de crisis, necesitamos personas que lideren los movimientos y cambios necesarios para el éxito y el progreso. Precisamente, la capacidad para emprender, la obtención de buenos resultados profesionales o empresariales, incluso la conquista de metas personales, comparten una raíz común: el liderazgo. ESENCIA DE LIDER ofrece un enfoque ecléctico acerca de las habilidades, las ideas y las herramientas personales de liderazgo que sustentan el potencial de éxito en la vida. Fruto del estudio detallado de diferentes escuelas, estilos y autores de renombre, usted accederá a provocadores análisis sobre aspectos como el pesimismo, el optimismo y el realismo, podrá ahondar en el establecimiento y la importancia de las metas en cualquier área que desee progresar, o reflexionar sobre ideas aplicables tanto a la vida cotidiana, como al marketing y el emprendimiento de cualquier negocio. La obra nos invita a aprender de sectores empresariales como el mercado en redes, dada la naturaleza intrínseca de una industria donde el éxito avanza íntimamente ligado al nivel de desarrollo personal. Una escuela de liderazgo de la que aprender. Se incluyen ejemplos y fórmulas de trabajo comunes entre quienes obtienen grandes resultados, que desafiarán al lector a explorar la posibilidad de aprender y aplicar estas fórmulas prácticamente en cualquier otro sector o actividad. ESENCIA DE LIDER supone un abordaje multidisciplinar hasta el punto de considerar la importancia de los hábitos de vida (especialmente la nutrición) que pueden influir positivamente en el rendimiento mental, la salud y el nivel de vitalidad de quien desee liderar de forma integral. Del texto: [...] No sé si se considera alguien que lidera, ni si quiera sé si lidera realmente, lo que sí sé con total seguridad es que usted tiene la oportunidad de avanzar y progresar de una forma diferente [...] Se pueden conseguir muchas cosas cuando un número suficiente de personas sintonizan en los niveles fundamentales del desarrollo humano, sea cual sea la empresa o el objetivo.