Japanese Workplaces in Transition: Employee Perceptions - H. Meyer-Ohle - 書籍 - Palgrave Macmillan - 9781349310821 - 2009年5月14日
カバー画像とタイトルが一致しない場合、正しいのはタイトルです

H. Meyer-Ohle
Japanese Workplaces in Transition: Employee Perceptions 1st ed. 2009 edition

価格
¥ 19.538
税抜

遠隔倉庫からの取り寄せ

発送予定日 年8月28日 - 年9月15日
H. Meyer-Ohle の新しいリリースのお知らせを受け取る

お客様の声：

EU消費者保護法に基づく14日間の返品ポリシー
Trustpilotで高評価
iMusicのウィッシュリストに追加

まだ評価がありません

他の形態でも入手可能：

Exploring the changes in Japanese workplaces such as restructuring, incentive principles and the increasing use of contingent workers from the perspective of employees, this title provides new insights into the mindsets of the workers by contrasting survey and theoretical sources with excerpts from blogs published by Japanese people.

214 pages, 8 Illustrations, black and white; X, 214 p. 8 illus.

メディア 書籍     Paperback Book   (ソフトカバーで背表紙を接着した本)
リリース済み 2009年5月14日
ISBN13 9781349310821
出版社 Palgrave Macmillan
ページ数 214
寸法 150 × 220 × 10 mm   ·   267 g
言語 英語  

H. Meyer-Ohleの他の作品を見る

すべて表示

同じ出版社からのその他の記事

H. Meyer-Ohleのすべてを見る ( 例： Hardcover Book および Paperback Book )