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The Talent Imperative: Inside the US Army’s Talent Management Transformation
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The Talent Imperative: Inside the US Army’s Talent Management Transformation
The US Army faces an extraordinary people management challenge: managing more than one million service members worldwide who rotate through new roles every two to three years. For decades, the Army relied on a one-size-fits-all, Industrial Age personnel system that treated individuals as interchangeable parts.
| メディア | 書籍 Hardcover Book (ハードカバー付きの本) |
| リリース済み | 2026年10月16日 |
| ISBN13 | 9781041312451 |
| 出版社 | Taylor & Francis Ltd |
| ページ数 | 206 |
| 寸法 | 150 × 220 × 20 mm · 570 g |
| 言語 | 英語 |
| 編集者 | Arnold, Michael |
| 編集者 | Robinson, Lee |
