Elizabeth M. Hawthorne
Evaluating Employee Training Programs: A Research-Based Guide for Human Resources Managers Elizabeth M. Hawthorne

Name: Evaluating Employee Training Programs: A Research-Based Guide for Human Resources Managers
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Author: Elizabeth M. Hawthorne

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Evaluating Employee Training Programs: A Research-Based Guide for Human Resources Managers

Elizabeth M. Hawthorne

Using a new theory of evaluation research, which is based on social science and economic theory, Hawthorne describes three evaluation methods: benefit-cost analysis, multiattribute utility technology, and impact evaluation.

216 pages, black & white illustrations

メディア	書籍 Hardcover Book (ハードカバー付きの本)
リリース済み	1987年10月16日
ISBN13	9780899302423
出版社	Bloomsbury Publishing Plc
ページ数	210
寸法	152 × 229 × 15 mm · 489 g
言語	英語