Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science - J-B O-D (Organizational Development) - Olson, Edwin E. (Ed Olson Associates, NTL Institute) - 書籍 - John Wiley & Sons Inc - 9780787953300 - 2001年2月7日
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Olson, Edwin E. (Ed Olson Associates, NTL Institute)
Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science - J-B O-D (Organizational Development)

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Leaders and facilitators of organization and system change know intuitively that the context of the work is complex and adaptive, but most have not been exposed to the concepts of complexity science. Without a language and a set of models, they find it difficult to understand or make use of the complexity that inevitably surrounds them.

240 pages

メディア 書籍     Paperback Book   (ソフトカバーで背表紙を接着した本)
リリース済み 2001年2月7日
ISBN13 9780787953300
出版社 John Wiley & Sons Inc
ページ数 240
寸法 179 × 235 × 15 mm   ·   385 g
言語 英語  

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