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Organization Development Interventions: Executing Effective Organizational Change Sohel M. Imroz 第1 版
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Organization Development Interventions: Executing Effective Organizational Change
Sohel M. Imroz
Organization Development (OD) is a planned system of change and can be defined as "an effort, planned, organization-wide, and managed from the top, to increase organization effectiveness and health through planned interventions in the organization's processes, using behavioral-science knowledge (Beckhard, 1969)."
256 pages, 19 Line drawings, black and white; 19 Illustrations, black and white
| メディア | 書籍 Paperback Book (ソフトカバーで背表紙を接着した本) |
| リリース済み | 2021年9月3日 |
| ISBN13 | 9780367893972 |
| 出版社 | Taylor & Francis Ltd |
| ページ数 | 340 |
| 寸法 | 179 × 252 × 23 mm · 692 g |
| 言語 | 英語 |
| 編集者 | Bakhshandeh, Behnam |
| 編集者 | Imroz, Sohel M. |
| 編集者 | Rothwell, William J. |
