Handbook of Organizational Learning and Knowledge - Dierkes - 書籍 - Oxford University Press - 9780198295839 - 2001年8月2日
カバー画像とタイトルが一致しない場合、正しいのはタイトルです

Dierkes
Handbook of Organizational Learning and Knowledge

商品が入荷したらメールで通知を受け取る
プロフィールはありますか？ ログイン
クリスマスプレゼントは1月31日まで返品可能です
Dierkes の新しいリリースのお知らせを受け取る

お客様の声：

EU消費者保護法に基づく14日間の返品ポリシー
Trustpilotで高評価
iMusicのウィッシュリストに追加

まだ評価がありません

Provides a comprehensive overview of the concept of Organizational Learning and related issues of knowledge in organizations. This book explains its origins, applications, and where it may be going. It provides a full account of varied disciplinary approaches, and discusses major issues in the field.

1006 pages, numerous figures and tables

メディア 書籍     Hardcover Book   (ハードカバー付きの本)
リリース済み 2001年8月2日
ISBN13 9780198295839
出版社 Oxford University Press
ページ数 1006
寸法 189 × 248 × 49 mm   ·   1,66 kg
編集者 Berthoin Antal, Ariane (Program Leader in Organizational Learning, Program Leader in Organizational Learning, Wissenschaftszentrum Berlin fur Sozialforschung (WZB))
編集者 Child, John (Chair of Commerce, University of Birmingham; Distinguished Visiting Professor, Chinese Management Centre, Chair of Commerce, University of Birmingham; Distinguished Visiting Professor, Chinese Management Centre, University of Hong Kong)
編集者 Dierkes, Meinolf (Director of the Organization and Technology Research Unit, Director of the Organization and Technology Research Unit, Wissenschaftszentrum Berlin fur Sozialforschung (WZB))
編集者 Nonaka, Ikujiro (Professor in the Graduate School of International Corporate Strategy, Hitotsubashi University, and Professor of Knowledge, Professor in the Graduate School of International Corporate Strategy, Hitotsubashi University, and Professor of Kno

同じ出版社からのその他の記事

Dierkesのすべてを見る