The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development - Steven Ten Have - 書籍 - Taylor & Francis Ltd - 9780367732189 - 2020年12月18日
カバー画像とタイトルが一致しない場合、正しいのはタイトルです

Steven Ten Have

The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development 第1 版

価格
$ 62,49
税抜

遠隔倉庫からの取り寄せ

発送予定日 年11月25日 - 年12月4日
クリスマスプレゼントは1月31日まで返品可能です

お客様の声：

EU消費者保護法に基づく14日間の返品ポリシー
Trustpilotで高評価
iMusicのウィッシュリストに追加

他の形態でも入手可能：

This book unlocks the potential of social psychology as a source for change management as a discipline and practice, and evaluates and enrich change management by presenting the available sociopsychological theories, research and evidence in a structured, categorized way.

304 pages

メディア 書籍     Paperback Book   (ソフトカバーで背表紙を接着した本)
リリース済み 2020年12月18日
ISBN13 9780367732189
出版社 Taylor & Francis Ltd
ページ数 320
寸法 228 × 327 × 32 mm   ·   482 g
言語 英語  

Steven Ten Haveのすべてを見る ( 例： Paperback Book および Hardcover Book )